Разработка системы управления обучением (LMS)

Разрабатывайте и внедряйте эффективные программы обучения сотрудников с помощью индивидуальной LMS.
Главная Экспертиза Разработка LMS

Система управления обучением сотрудников — это:

Инструмент, который автоматизирует и оптимизирует процесс обучения и развития персонала. С его помощью вы:

  • Создаете единое хранилище учебных материалов;
  • Создаете и управляете учебными курсами и программами;
  • Отслеживаете прогресс и результаты сотрудников;
  • Получаете доступ к аналитическим данным для оценки эффективности обучения;
  • Собираете обратную связь от персонала для улучшения учебных программ.

Это способствует повышению квалификации, мотивации и вовлеченности сотрудников, снижению затрат на обучение и росту общей производительности бизнеса.

Функции, которые может включать решение

Ниже вы найдете ключевые функции индивидуальных LMS. Их список может быть адаптирован к потребностям вашей команды.

Создание и управление курсами

Создавайте и редактируйте учебные материалы и интегрируйте в них различные форматы контента (видео, тексты, тесты, задания и другое).

Управление пользователями

Устанавливайте правила регистрации и учета пользователей, назначая им роли и права доступа и группируя их по подразделениям или учебным программам.

Отслеживание прогресса и отчетность

Контролируйте успеваемость и активность сотрудников и генерируйте отчеты по завершению курсов, результатам тестов и общей эффективности обучения.

Тестирование и оценивание

Получите доступ к инструментам для создания тестов, викторин и заданий, а также автоматической проверке результатов и сбора обратной связи.

Аналитика и визуализация данных

Анализируйте данные об обучении, чтобы принимать обоснованные решения по улучшению учебных программ.

Мобильное обучение

Сделайте процесс обучения для своих сотрудников максимально комфортным, предоставив им доступ к мобильной версии учебных материалов.

Хотите автоматизировать и другие HR-процессы?

Мы также предлагаем разработку индивидуальных решений, которые помогут улучшить следующие процессы:

Управления эффективностью и оценка персонала

Решение для управления эффективностью и оценки персонала помогает компаниям проводить всесторонний анализ производительности сотрудников, управлять их целями и отслеживать прогресс каждого работника.

Подробнее

Рекрутинг

Индивидуальные инструменты для рекрутинга обеспечивают эффективный поиск и взаимодействие с кандидатами на каждом из этапов — от первого касания до принятия решения.

Подробнее

Онбординг

Решение включает универсальные дашборды для отслеживания процесса адаптации новичков и предоставляет новым сотрудникам доступ ко всем необходимым данным еще до начала работы.

Подробнее

Управление и контроль данных о сотрудниках

Инструмент, который повышает эффективность работы HR-специалистов за счет быстрого доступа к ключевым данным о работниках от момента их прихода в компанию и вплоть до увольнения.

Подробнее

Как мы можем помочь

Консультация по разработке решения

Мы поможем вам определить оптимальные пути разработки системы управления обучением сотрудников, а также выстроить стратегию и создать план действий.

Разработка дизайна

Наша UI/UX-команда разработает интерфейс будущего решения в соответствии с лучшими практиками, чтобы обеспечить удобство его использования и улучшить пользовательский опыт.

Разработка решения для управления и контроля данных

Мы разработаем для вас индивидуальное решение с учетом уникальных требований и бизнес-процессов, чтобы обеспечить вашей компании успешное достижение всех целей.

Настройка и доработка решения

При необходимости мы адаптируем и настроим разработанное решение, а также интегрируем в него дополнительные функции.

Интеграция с другими ИТ-системами

Специалисты «Техфорвард» помогут интегрировать решение с другими приложениями и системами вашей ИТ-инфраструктуры, чтобы построить более гладкую и автоматизированную рабочую среду.

Быстрая разработка MVP

Это поможет вам протестировать концепцию индивидуального решения, получить обратную связь от пользователей и внести корректировки до того, как продукт будет внедрен.

Модернизация и поддержка решения

После релиза решения мы продолжим поддерживать его работу и актуальность, обеспечивая эффективность и бесперебойность процессов.

Расширение, интеграция с ИИ и виртуальной реальностью

При необходимости мы расширим функциональность решения, интегрировав его с такими технологиями, как ИИ и виртуальная реальность, чтобы оптимизировать бизнес-процессы и улучшить пользовательский опыт.

Преимущества заказной разработки HR-решений «под ключ»

Адаптация к уникальным HR-процессам

Система создается с учетом всех особенностей HR-процессов компании.

Интеграция с другими системами

Это помогает создать единый источник информации, а также повышает эффективность управления персоналом.

Масштабируемость и гибкость

Гибкая и масштабируемая система легко адаптируется к темпам роста компании и изменяющимся потребностям бизнеса.

Соответствие требованиям законодательства

При заказной разработке особое внимание уделяется соблюдению законодательства в области защиты данных персонала.

Персонализированные аналитические инструменты

Решение включает функции аналитики и персонализированной отчетности, которые предоставляют доступ к важной для оценки персонала информации.

Удобство использования

Разработка под ключ позволяет создать интуитивно понятный и удобный интерфейс, отражающий специфику вашей компании и предпочтения сотрудников.

Частые вопросы

  • Что такое система управления обучением (LMS)?

    LMS (Learning Management System) — это программное обеспечение, которое помогает организовать, управлять и контролировать процесс обучения сотрудников в компании. С его помощью можно создавать курсы, назначать задания и отслеживать прогресс участников.

  • Какие преимущества предоставляет LMS для компании?

    LMS помогает улучшить эффективность обучения и легко обновлять учебные материалы, обеспечивает доступ к обучению в любое время и из любого места, а также позволяет отслеживать прогресс и результаты сотрудников.

  • Как можно оценить эффективность обучения через LMS?

    LMS предоставляет инструменты для отслеживания прогресса и результатов сотрудников, включая отчеты, статистику и аналитику, что позволяет оценить эффективность обучения и выявить области для улучшения.

  • Можно ли интегрировать LMS с другими корпоративными системами?

    Да, LMS может быть интегрирована с другими корпоративными системами, такими как HR-системы, CRM и ERP. Это обеспечивает единое управление данными и улучшает процесс обучения.

  • Какие типы контента можно использовать в LMS?

    В LMS можно использовать различные типы контента: текстовые документы, видео, аудио, интерактивные тесты и задания, а также вебинары и форумы для обсуждений.

  • Подойдет ли разработанная вами LMS для обучения сотрудников в разных географических регионах?

    Да, при разработке LMS мы можем внедрить поддержку нескольких языков и временных зон, что позволит обучать сотрудников в различных географических регионах.

  • Как обеспечивается безопасность данных в LMS?

    Мы используем современные методы шифрования, регулярные обновления безопасности и резервное копирование данных для защиты информации.

  • Можно ли настроить LMS под конкретные потребности нашей компании?

    Да, индивидуальная разработка LMS включает настройку системы под конкретные нужды компании, включая дизайн интерфейса, функции и интеграции с другими системами.

  • Как осуществляется поддержка и обслуживание LMS?

    Мы предоставляем круглосуточную техническую поддержку, регулярные обновления и обучение пользователей, чтобы гарантировать бесперебойную работу вашей LMS.

  • Сколько времени занимает разработка и внедрение LMS?

    Сроки разработки и внедрения LMS зависят от сложности проекта и требований заказчика. Свяжитесь с консультантами «Техфорвард» для оценки вашего проекта.

Дорожная карта проекта

Наши проекты разработки и внедрения индивидуальной LMS включают шесть основных этапов:

1. Анализ и планирование

  • Определение потребностей: Первым шагом является понимание бизнес-процессов и потребностей компании. Он включает в себя анализ текущих систем, проблем и требований.
  • Планирование проекта: Определение бюджета, сроков и ресурсов, необходимых для разработки и внедрения решения. Создание дорожной карты и графика работ.

2. Проектирование

  • Функциональный дизайн: Определение функциональности решения на основе потребностей компании. Разработка схемы базы данных, описания бизнес-процессов и интерфейсов.
  • Технический дизайн: Разработка архитектуры решения, выбор технологий, определение интеграций с другими системами.

3. Разработка

  • Разработка ядра системы: Создание основных модулей, функций и баз данных, которые обеспечат работу системы.
  • Разработка пользовательского интерфейса: Разработка удобного и интуитивно понятного интерфейса для пользователей.
  • Интеграция: Если необходимо, мы интегрируем разработанное решение с другими системами (например, для онбординга, управления талантами и другими).

4. Тестирование

  • Модульное тестирование: Проверка каждого модуля решения на соответствие его функциональности и ожидаемому поведению.
  • Интеграционное тестирование: Проверка работы системы в целом и взаимодействия между ее компонентами.
  • Пользовательское тестирование: Вовлечение пользователей для проверки решения на реальных данных и в реальных условиях.

5. Внедрение

  • Обучение пользователей: Подготовка и проведение обучения сотрудников, которые будут использовать систему.
  • Постепенное внедрение: Решение для управления и контроля данных персонала внедряется поэтапно, чтобы снизить риски возможных сбоев.
  • Миграция данных: Перенос данных из старой системы (если есть) в новую.

6. Поддержка и сопровождение

  • Поддержка: После внедрения мы предоставляем техническую поддержку решения и помогаем устранить все возникающие проблемы и вопросы.
  • Обновления и оптимизация: Регулярное обновление системы, внесение улучшений и оптимизация на основе обратной связи от пользователей.

Почему «Техфорвард»

«Техфорвард» не только разрабатывает ПО с нуля, но и поддерживает переход к отечественным решениям в рамках вашей стратегии импортозамещения. Мы предлагаем удобный формат работы и гибкость выбора дальнейшего развития. Наши офисы в России и Беларуси обеспечивают близость к заказчику, а опыт работы с российскими и иностранными продуктами гарантирует качество и профессионализм на каждом этапе проекта.

1

Полный цикл услуг

Благодаря своей глубокой экспертизе и знанию бизнеса клиентов наши специалисты могут подключиться к вашему проекту на любом его этапе, начиная с консультации и заканчивая доработкой решений.

2

Скорость

Мы обеспечим более быструю подготовку и развертывание проекта, что поможет вам оптимизировать ресурсы и сократить время до момента, когда проект начнет приносить результаты.

3

Доступность команды

Команда «Техфорвард» на связи с клиентами 24/7/365.
Это позволяет нам оперативно подключаться к решению всех вопросов. А наличие офиса компании в Москве обеспечивает плотное и продуктивное взаимодействие.

4

Разумная цена

Мы предлагаем фиксированную стоимость услуг без скрытых дополнительных расходов или неожиданных сюрпризов. Вы заранее знаете точную цену, что позволит вам контролировать бюджет и планировать затраты.