Импортозамещение программного обеспечения – разработка решений под ключ
К сожалению, ничего не найдено
Пожалуйста, попробуйте изменить ваш запрос

Показано1-10

Разработка HR-решения для управления кандидатами

«Техфорвард» разработала систему для отслеживания кандидатов с единой базой данных соискателей и автоматизированным электронным документооборотом.

Содержание

    Клиент

    Международная компания, работающая в сфере цифровых технологий.

    Решение

    Наша команда разработала решение для отслеживания и управления кандидатами, которое получило название Applicant Tracking System (ATS).

    Предпосылки

    Компания заказчика активно растет, постоянно пополняя свою команду новыми специалистами. Вместе с расширением присутствия на рынке, растет и количество резюме, которые ежедневно поступают в их HR-отдел. Из-за этого специалистам по подбору персонала становилось все сложнее управлять пулом кандидатов.

    Чтобы ускорить процессы подбора персонала и повысить качество найма, команда «Техфорвард» разработала программное обеспечение для отслеживания кандидатов, которое сегодня стало незаменимым инструментом в работе HR-специалистов и руководителей отделов заказчика.

    Описание решения

    ATS помогает автоматизировать процесс найма на каждом из этапов — от проверки резюме до найма и мониторинга работы нового сотрудника на протяжении всего испытательного срока.

    После того, как HR-специалисты оценят кандидата, в приложение добавляется новый цифровой профиль. Благодаря нему пользователи узнают, получил ли соискатель приглашение на собеседование, готовы ли его рассмотреть на должность и т. д.

    Решение обеспечивает полную прозрачность всего процесса найма, подсвечивая результаты работы с кандидатами. Если специалист отклонил предложение, но через пару месяцев связался с вами снова, АТС вспомнит подробности вашего взаимодействия.

    Ключевые функции

    Корпоративный программный комплекс

    Пока менеджеры размещают вакансии в системе, специалисты по подбору персонала продолжают поиск лучших талантов согласно требованиям к вакансиям.
    База данных профилей кандидатов Централизованное хранилище кандидатов позволяет получить всю необходимую информацию о них в течение нескольких минут.
    Автоматический и ручной варианты заполнения Вы можете вручную добавить дополнительную информацию о кандидатах, например, их специализацию или уровень языка.

    Технологический стек

    Frontend: React, Redux, Webpack

    Backend: WhiteNoise

    Интеграции: Google OAuth, Google Calendar

    Контейнеризация: Elastic Kubernetes Service (EKS), Node Pool

    База данных: PostgreSQL

    Безопасность: Amazon Security Hub, Application Load Balancer, Amazon Certificate Manager

    Мониторинг: Amazon CloudWatch

    CI/CD: Gitlab CI

    Тестирование: SonarQube

    Результаты

    Система ATS отслеживает все активности, связанные с наймом новых сотрудников, и сохраняет всю историю взаимодействия с кандидатами — от первого контакта до успешно пройденного испытательного срока.

    АТС обеспечивает удобный электронный документооборот, который позволяет автоматизировать повторяющиеся задачи, стабильно развивать команду и находить сотрудников с высокой вовлеченностью.

    Система отслеживания кандидатов позволяет взаимодействовать с соискателями в любое время. Где бы вы при этом ни находились, у вас всегда есть доступ к необходимой базе данных.